Abogado de Reentrenamiento Vocacional en Seattle

Cuando su médico indique que está médicamente "reparado y estable" (sin tratamiento adicional) y no le hayan dado el alta para regresar al trabajo donde se lesionó, el Departamento de Trabajo e Industrias o el empleador autoasegurado debe asignarle un consejero vocacional. Durante la evaluación, el consejero vocacional recopilará información sobre su...

• Edad
• Educación
• historial laboral completo
• ¿Alguna habilidad transferible que puedas tener?
• Limitaciones físicas de su reclamo de compensación laboral
• Limitaciones físicas preexistentes
• Limitaciones físicas posteriores a la lesión
• Su patrón de trabajo en el momento de la lesión (tiempo completo vs. tiempo parcial)
• Barreras al empleo
• Empleos disponibles en tu mercado laboral

Si no puede reincorporarse a ningún trabajo que haya desempeñado anteriormente, puede optar a la reconversión profesional. Las competencias transferibles le permiten realizar otro trabajo sin necesidad de reconvertirse. Si posee competencias transferibles, no podrá optar a la reconversión profesional.

Si su médico le indica que no puede realizar un trabajo específico debido a su lesión laboral y cualquier condición preexistente que lo incapacite, su compensación por tiempo perdido continuará. Una vez que su médico firme un análisis de trabajo para un puesto que pueda desempeñar físicamente y para el cual tenga las habilidades necesarias, su compensación por tiempo perdido finalizará. Es fundamental que hable con su médico sobre las limitaciones que le causa su lesión. Indíquele qué le está costando hacer. Si no le informa de esto, asumirá que está bien.

La capacitación profesional está disponible en forma de educación formal o capacitación en el trabajo. El beneficio máximo actual de capacitación profesional es de aproximadamente $17,500 para un programa de dos años. Esta cifra aumenta cada año. La ley fomenta la capacitación profesional a corto plazo, por lo que es importante que participe activamente en el proceso de selección de un programa de capacitación profesional. Participe en la selección de su plan de capacitación profesional; de lo contrario, podría recibir capacitación profesional a corto plazo para un puesto, como cajero o ensamblador de productos electrónicos.