Abogados de Incapacidad Parcial Permanente

En algunos casos, las lesiones laborales provocan que nuestros clientes queden con discapacidad parcial permanente, lo que les da derecho a una indemnización al cerrar su reclamación. Sabemos que lidiar con una discapacidad o impedimento permanente conlleva desafíos y dificultades. Los abogados del Bufete Walthew también comprenden la importancia de reconocer adecuadamente todas las afecciones médicas derivadas de una lesión o enfermedad.

Las afecciones médicas aceptadas pueden resultar en una indemnización por incapacidad parcial permanente. Los trabajadores lesionados deben recibir la máxima indemnización disponible según las leyes de compensación laboral. Contamos con amplia experiencia y un historial exitoso en la obtención de indemnizaciones justas para nuestros clientes.

Nuestros abogados elaborarán una reclamación sólida para obtener beneficios basándose en los hechos de su caso. Comuníquese con nuestros abogados de Seattle especializados en discapacidad parcial permanente al 206-539-1929 para una consulta inicial gratuita y estrictamente confidencial.

Beneficios de la PPD: comprensión de los conceptos básicos

Si sufrió una lesión grave en el trabajo, podría recibir un pago al cerrar su reclamo. En Washington, las órdenes de cierre relacionadas con el trabajo con el pago de una indemnización son emitidas por el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) y, en algunos casos limitados, por empleadores autoasegurados. Conocidos como indemnizaciones por incapacidad parcial permanente (PPD), estos beneficios se pagan al trabajador lesionado que ha alcanzado... máxima mejora médicaEs probable que haya regresado al trabajo, pero presenta una discapacidad a largo plazo. Dicho de otro modo, tiene derecho a una indemnización por discapacidad parcial (PPD) si continúa con una discapacidad parcial permanente a pesar de haber completado todo el tratamiento recomendado.

¿Cómo se calculan los acuerdos PPD en Washington?

Beneficios de compensación laboral La indemnización por incapacidad parcial permanente (PPD) se establece por ley. La pérdida de función y otros factores como la atrofia muscular, el daño nervioso permanente o los hallazgos en radiografías o resonancias magnéticas determinan la cantidad de PPD pagada, según la evaluación médica. Si existen motivos para creer que el médico no evaluó correctamente la incapacidad permanente, la indemnización puede apelarse con la ayuda de un abogado especializado en compensación laboral. Aquí hay dos aspectos clave que debe saber sobre cómo se calculan las indemnizaciones por PPD en Washington:

1. Fecha de la lesión laboral: Su indemnización por discapacidad parcial (PPD) se fija según el calendario de pagos vigente en la fecha de su lesión. Por ejemplo, para una lesión ocurrida el 1 de julio de 2015, su cuerpo entero tiene un valor de $201,199.53. Esto significa que si tiene una discapacidad del 10% debido a su lesión de cuello, recibiría una indemnización por PPD de $20,119.95. El Departamento aumenta el valor de la discapacidad parcial cada 1 de julio, pero los montos de la indemnización por PPD para una lesión ocurrida en 2015 no aumentarán, incluso si su reclamación se cierra en 2020 o después.

2. Clasificación de discapacidad (gravedad de la lesión): La gravedad de su lesión y los hallazgos médicos objetivos de su discapacidad son los factores principales que determinarán el valor de su indemnización por discapacidad parcial (PPD). Cuanto más significativos sean sus hallazgos médicos, mayor será su calificación. Como se mencionó, las indemnizaciones por discapacidad parcial (PPD) se basan en una escala preestablecida en Washington. Su calificación de discapacidad afectará sus beneficios financieros. No acepte una calificación de discapacidad injusta.

La ley de Washington establece el pago de indemnizaciones por discapacidad parcial (PPD) para compensar a los trabajadores lesionados por la pérdida de funciones corporales. Cabe aclarar que la PPD no se basa en la pérdida de la capacidad de generar ingresos ni puede compensarle por dolor y sufrimiento. Es fundamental que su calificación de discapacidad sea la correcta para que pueda acceder al máximo beneficio de PPD disponible.

¿Qué es un examen médico independiente y por qué es importante?

Cuando se reincorpore al trabajo tras una lesión laboral y no haya tratamiento adicional, un médico evaluará su discapacidad permanente (pérdida de funciones corporales). Su reclamación estará lista para su cierre. Su médico tratante podrá evaluar su discapacidad. Es fundamental que su médico proporcione una calificación de discapacidad precisa y justa que refleje fielmente la gravedad de sus discapacidades. La calificación de discapacidad de su médico debe ser aceptada por L&I o el empleador autoasegurado y será suficiente para cerrar su reclamación.

Desafortunadamente, el proceso no siempre es tan sencillo. El Departamento de Trabajo e Industrias (DIL) o el empleador autoasegurado también pueden programar un examen médico de defensa, comúnmente llamado examen médico independiente (IME). Estos médicos, que realizan un único examen, pueden determinar si un trabajador lesionado recibe una indemnización por incapacidad parcial permanente (IME) por sus lesiones. Los IME suelen ser solicitados y pagados por L&I o el empleador autoasegurado. A menudo, estos exámenes están sesgados en contra de los trabajadores lesionados. Si existe un conflicto entre la calificación de incapacidad de su médico y la calificación asignada durante el IME, es necesario resolver el problema. Un abogado especializado en compensación laboral puede ayudarle.

Puede impugnar/apelar un laudo PPD injusto

Si no está de acuerdo con la adjudicación de su PPD, puede hacer algo al respecto. Tiene derecho a impugnar la decisión protestando la orden de cierre por escrito dentro de los 60 días posteriores a su recepción. No desista de obtener la totalidad de los beneficios que merece solo porque necesita dinero ahora.

A diferencia de una reclamación de terceros, cobrar el cheque de PPD no impide la apelación de la orden de cierre. Sin embargo, es importante que comience a trabajar con un abogado de inmediato para preparar la protesta o apelación oportuna (60 días) de la orden de cierre. No querrá perder la oportunidad de apelar. Llame a nuestros abogados de compensación laboral en Seattle, WA, para obtener asistencia inmediata. Le ayudaremos a encontrar la mejor solución.

Cómo pueden ayudarle nuestros abogados de compensación laboral de Washington

Por diversas razones, las reclamaciones por discapacidad laboral post-tratamiento (PPD) son complejas. Los trabajadores lesionados a quienes se les ha asignado una calificación de discapacidad injustamente baja o que tienen dificultades para acceder al apoyo financiero completo que merecen necesitan un defensor firme que los defienda. En el bufete Walthew Law Firm, nuestros abogados de compensación laboral de Seattle gozan del respeto de clientes y profesionales por igual. Al contactarnos, hablará con un abogado que:

• Realizar una revisión gratuita y confidencial de su caso;
• Responder a sus preguntas y explicarle el proceso de reclamaciones;
• Recopilar toda la información y evidencia pertinente, incluidos los registros médicos; y
• Tome acciones legales para proteger sus derechos y maximizar sus beneficios PPD.

Nos comprometemos a brindar representación legal personalizada y proactiva a cada cliente. Nuestros abogados de compensación laboral en Seattle, WA, comprenden que cada reclamo por PPD implica circunstancias y hechos únicos. Estamos dispuestos a dedicar el tiempo y los recursos necesarios para que usted y su familia obtengan resultados.